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京轩家庭日活动现场 |“爱”就一个字，可要说出来却很难！
文章来源：阿里数字人才科创中心发布时间：2019-06-22 10:42:23浏览量：2844次
中华五千年的历史积淀
无论是文化传承还是知识信仰的影响
我们更喜欢将感情压抑在心
用细致入微的行动默默的去爱他们
饶是思想前卫的90后、00后
谈到“爱”这个字眼
还是会羞于表达
京轩家庭日
我们邀请到8组家庭
谈谈生活中那些事
以爱之名
我们才会更勇敢！
请大声说出“爱”！
回报家人对你所有的包容、照顾、无微不至的爱
活动现场
为了考验家庭默契度
我们特别设置3道难题考验双方默契度
这可难倒了各位京轩小伙伴
答错问题当然要受罚
各种“家法”严加整治
人无完人
有时候你一个随手的动作就会被家人吐槽个没完
当然现场也不例外
不按时吃饭，乱扔衣服，永远在玩手机，没有沟通
被吐槽的京轩小伙伴只能默默听训
并表示坚决改正
当然
现场也不缺乏花式虐狗的情侣档
不仅对对方的喜好了如指掌
更是在现场大撒狗粮
奈何小编一介布单身狗
含泪吃下了这碗狗粮
养儿方知父母恩
当一家三代同场活动时
才能看到父母对子女的宠爱有多么深
为了让京轩小伙伴心无杂念投入工作
父母做再多也值得
现场
京轩小伙伴感恩父母的付出
情到深处更是泪洒现场
让在场家庭和工作人员无不动容
时间飞逝
我们能陪伴家人的时间也越来越少
京轩集团也会更加注重员工生活建设
举办更多类似的活动
让京轩小伙伴无后顾之忧
更加认真的投入工作及生活当中
活动最后
我们特别为家人准备了鲜花和礼物
感恩你们为京轩小伙伴付出的所有努力
你们辛苦了！
员工是企业的建设者和财富的创造者，企业最大的财富！所以在企业经营的过程中，京轩集团始终坚持以人为本，坚持尊重和平等的对待每一位员工，关注员工期望和诉求，维护员工的合法权益，积极构建和谐劳动关系，通过体检、团建、家庭日、节日关怀等等一系列措施，有效保障员工合法权益，促进员工全面发展，让员工感受到真诚和温暖，不断激发员工积极性、主动性和创造力，努力实现企业与员工的共同发展。
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